Berg(t)op naar nieuwe hoogtes

Het leven is een kronkelweg van pieken en dalen. Voor kinderen en jongeren in kwetsbare situaties is een veilige haven zoals de vzw Monte Rosa van onschatbare waarde tijdens de moeilijke momenten in hun leven. Voor twee van de drie vestigingen van Monte Rosa bracht unik-id in de vorm van een tweedelig kunstwerk verbinding en een straaltje zon - van Kessel-Lo tot in Herent en terug.

Bij unik-id streven we er elke dag naar om de omgeving waardevol te maken met een verhaal. Niet toevallig begint dat vaak bij de mensen die er leven, wonen of werken. Voor Monte Rosa legden we ons oor te luisteren bij de jongeren en begeleiders als een noodzakelijke bouwsteen bij de totstandkoming van de twee kunstwerken in Herent en Kessel-Lo (en later aansluitend in Deurne?).

Tijdens ons creatieve proces, geïnspireerd door de persoonlijke verhalen, ontstond een unik-id: een symbolische berg die de uitdagingen verbeeldt waarmee kinderen en jongeren uit kwetsbare gezinnen vaak worden geconfronteerd.

Vanuit een kronkelend reliëf ontvouwt zich een bergtop en weerspiegelt een goudgele lijn de tegenslagen onderweg en de groei bij elke overwinning. De lijn nodigt uit om het laatste stuk bergopwaarts samen te beklimmen en biedt tegelijk een nieuw perspectief op de vallei, het leven, een nieuwe plek in de wereld.

Je kan ook in de berg staan, omringd en veilig, als symbool van het opgroeien, geliefd en omringd door een ruim netwerk.

En er is nog meer. unik-id zou natuurlijk unik-id niet zijn zonder oog voor detail. Bovenaan de berg bevindt zich een antenne. Wie goed kijkt, ziet dat de antenne 18 onderverdelingen telt, verwijzend naar de leeftijd waar jongeren naar uitkijken.

Via een QR-code op het kunstwerk beleven de kinderen en jongeren via hun smartphone, televisie of computer in de leefgroep live vanaf hun 'Monte Rosa' een uniek vergezicht. Zo zijn de vestigingen in Herent, Kessel-Lo - en wie verder kijkt - Deurne met elkaar verbonden. De drie vestigingen van Monte Rosa dus, samen op één lijn.

(Lang leven de webcam aan een aparte mast in Kessel-Lo met zicht op de horizon. Wees gerust, er kunnen geen beelden of mensen op beeld worden vastgelegd).

Zo beklimmen we samen de top, waar hoop en mogelijkheden samenkomen.

Infographic welzijnsbevraging

Public Minds, marktonderzoek- en adviesbureau, heeft een welzijnsbevraging uitgevoerd bij het personeel van Monte Rosa en daar mogen we wel heel fier op zijn!

Lees zelf maar.

Stad Leuven schenkt auto om kwetsbare

jongeren te leren rijden

Kwetsbare jongeren aan een rijbewijs helpen, dat is het doel van 2GO Leuven, een buddyproject van Monte Rosa, Arktos en 2GO vzw met steun van de stad Leuven. De stad schenkt het project nu ook een personenwagen waarmee jongeren onder begeleiding van een rijbuddy leren rijden.

https://www.robtv.be/nieuws/stad-leuven-schenkt-auto-aan-vzw-2go-om-jongeren-uit-kwetsbare-gezinnen-aan-rijbewijs-te-helpen-160808

Bremtkermis schenkt € 3000!

Al vele jaren krijgen we een deel van de opbrengst van Bremtkermis in Lovenjoel.

Dit jaar wel € 3000.

Hartelijk dank!

APV oktober 2023

Een boeiende Algemene PersoneelsVergadering zowel in Kessel-lo en Herent als in Deurne, bijna volledig in het kader van evenwicht werklast-draagkracht en deconnectie.

Erat vzw schenkt € 300!

De jongeren van Erat vzw hebben pannenkoeken gebakken en verkocht ten voordele van Monte Rosa. Ze hebben een mooie som van 300 euro geschonken.

Dank je wel!

Speciale kinderdag Arthur Dewit

 Het Leuvense Verbond der Jaartallen nodigde onze kinderen en die van andere organisaties uit voor een bezoek aan Leuven Kermis. Elke organisatie ontvangt € 500 om dat bezoek te bekostigen. Dat doen ze al 46 jaar! Zo krijgen ongeveer 400 kinderen de kans om de kermis te bezoeken.

Heel hard bedankt 'mannen van 't jaar'!!

Team Admin, Logistiek en Technische Dienst naar Planckendael

We hadden geen mooiere dag kunnen uitkiezen om met de collega's van de administratie, logistiek en de technische dienst een bezoekje te brengen aan de zoo van Planckendael in Muizen.

Onder een stralende zon (jaja we waren goed ingesmeerd) konden we genieten van de verschillende dieren die je terugvindt in Afrika, Azië, ...

Na het bezoek stond er nog een heerlijk wokbuffet voor ons klaar.

Het deed ons allemaal deugd.

Beleidsdag

Ieder half jaar komen de mensen van het beleid en bestuursleden van Monte Rosa samen om dieper in te gaan op enkele topics die onze organisatie aanbelangen. Maandag 12 juni stonden onder andere volgende punten geagendeerd om van gedachte te wisselen:

1. Beslisboom helder hebben en helder houden
2. Organogram en details ter verandering
3. Stappenplan rond vertrek Muriel ikv pensioen
4. Vergaderingen structuren directie en beleidslijn

Personeelsdag in Boortmeerbeek

Vrijdag 9 juni 2023 trokken we er met alle collega's op uit richting Boortmeerbeek voor onze jaarlijkse personeelsdag. 

Na een welkomstdrankje en -hapje kregen de medewerkers van Deurne, Herent en Kessel-Lo een interactieve kwis voorgeschoteld.

Na heel wat denk- en doe-opdrachten stond er een heerlijk pizzabuffet voor ons klaar en konden we deze prachtige dag afsluiten met een verfrissend ijsje.

Meer moet dat niet zijn!

Hij staat er ... en hij is PRACHTIG!

Zondag 4 juni 2023 was het zo ver. Onze cosmogolem kreeg zijn eigen plaatsje in het domein te Kessel-Lo en werd door een heel aantal mensen, waaronder kunstenaar Koen Vanmechelen, bedenker van het concept van de cosmogolem en bezieler van LABIOMISTA, verwelkomd.

VZW Ijzerenberg zorgde voor de nodige financiële middelen (voor onder andere de aankoop van de materialen) en een grote groep vrijwilligers heeft hem gebouwd!

Zo fijn! Dank je wel vrijwilligers en VZW Ijzerenberg!

Meer info en foto's vind je hier.

Teambuildingsdag AG Insurance bij Monte Rosa

Vrijdag 26 mei mochten wij een aantal mensen van AG ontvangen voor hun teambuildingdag.

Zij staken de handen uit de mouwen en hielpen ons met het (her)aanleggen van de paden in dolomiet in het domein te Kessel-Lo

Duizendmaal dank AG Insurance voor jullie hulp en enthousiasme!

De naam Monte Rosa vzw wordt misbruikt om fondsen te werven

De naam Monte Rosa vzw wordt misbruikt om fondsen te werven

Blijkbaar gaan er ‘vrijwilligers’ rond in de regio Kessel-Lo om, in naam van junior vzw, fondsen in te zamelen voor Monte Rosa vzw.

Uit navraag bij juniorvzw blijkt ditniette kloppen. Monte Rosa is hen niet bekend en momenteel doen zij geen actie in Kessel-Lo en omstreken.De mensen die daar mee zouden bezig zijn,zijn geen vrijwilligers van vzw Junior.

Indien deze "vrijwilligers", die de naam van Junior vzw en Monte Rosa vzw gebruiken, bij u zouden langskomen om fondsen in te zamelen, gelieve de politie te verwittigen.

Algemene Personeelsvergadering Herent en Kessel-Lo

Op dinsdag 13 maart hadden we onze eerste Algemene Personeelsvergadering van 2023. Deze keer vormde de kerk van de Boven-Lo het unieke decor voor onze bijeenkomst. Opnieuw was het een combinatie van het delen van algemene informatie en daarnaast interactief zijn met mekaar. Volgende thema's kwamen aan bod:

• • Ideetjes rond de permanentieregeling ……?

  • Terugblik op vorig jaar en vooruitblik op 2023

  • Wat na het pensioen van Muriel

  • Bandbreedte

  • Betrekken gebruikers: wie wat en hoe

  • Voorstelling van onze kunstwerkpartner

10 jaar niet-indexering van werkingsmiddelen drukt op budget

Zoals iedereen weet, zijn prijzen van zo goed als alles al jaren enorm toegenomen, nog extremer sinds eind 2021. Ook de huidige noden van en de verwachtingen naar de sector toe genereren heel wat extra kosten (ICT, meer dienstverplaatsingen, milieuverwachtingen, …).

Daar staat echter tegenover dat de ontvangsten voor de werking van Monte Rosa vzw (en alle andere voorzieningen uit onze sector) niet mee werd aangepast aan deze inflatie. Dit wil dus zeggen dat onze inkomsten gelijk zijn gebleven terwijl onze uitgaven serieus toenemen. We kunnen dus minder kopen dan vroeger en zijn genoodzaakt om te besparen op personeelsmiddelen om de meest essentiële zaken te bekostigen.

Jammer genoeg moeten wij vaststellen dat het niet indexeren van onze middelen al gestart is in 2010 (na een beslissing van de Vlaamse Regering).

Laat dit echter niet het enige zijn, want sinds 2010 zijn er daar bovenop ook nog eens een aantal besparingen doorgevoerd door de Vlaamse overheid.

Concreet voorbeeld

Stel dat wij in 2009 voor onze werking 100€ ontvingen, dan zou dit vandaag in principe 132€ moeten zijn (bij normale indexering en zonder extra besparingen). De realiteit is spijtig genoeg anders: Vandaag ontvangen wij echter slechts 90€ à 95€.

U zal dus wel begrijpen dat het voor Monte Rosa niet makkelijk is om al onze werkingskosten (voeding, kleding, energie, IT, bouwkosten, …) te kunnen blijven financieren. Deze situatie wordt daarom ook constant onder de aandacht gebracht bij de politiek door de voorzieningen en de overkoepelende federatie, Het Vlaams Welzijnsverbond.

Wij hopen alleszins dat de indexatiestop snel wordt aangepast waardoor wij wat meer ademruimte krijgen.

Verhuis meubelen

Maandag 23 januari 2023 werden de meubelen die wij ontvingen van DXC (via CBRE) opgehaald vanuit de stockageruimte en verdeeld over de verschillende gebouwen in Kessel-Lo, Herent en Deurne.

Langs deze weg willen we de mensen van DXC en CBRE nog een keertje bedanken voor het schenken van deze goederen.

Nieuwjaarsfeest De Vlieger

Het nieuwe jaar werd ook in onze afdeling De Vlieger (Deurne) passend ingeluid met een onvergetelijk nieuwjaarsfeest.

Naast het overheerlijke eten en de deugddoende dranken, organiseerden we ook een heuse Secret Santa. Voor zij die hier nog niet mee vertrouwd zijn, leggen we het graag even uit. Iedereen krijgt een naam van een collega waarvoor je dan een cadeau koopt. Het is de bedoeling dat je een verrassing koopt voor je collega.

En of het een geslaagd feest was?! ABSOLUUT!

Positief inspectieverslag Slick '87

Dinsdag 29 november 2022 ontving ons TCK (trainingcentrum voor kamerbewoning) Slick '87 de mensen van Zorginspectie Vlaanderen voor de inspectie “Jeugdhulp overgang naar volwassenheid”. Er werd zowel gesproken met de jongeren zelf, begeleiding als stafmederwerkers.

Met fierheid kunnen wij melden dat wij een postief verslag ontvingen waarop de medewerkers van Slick '87 terecht trots mogen op zijn. Ze verdienen de waardering die erin te lezen is!

Lees hier het volledig verslag

Algemene Personeelsvergadering Deurne

Net zoals in Herent en Kessel-Lo werd er ook in Deurne een algemene personeelsvergadering gehouden waarbij dezelfde thema's aan bod kwamen.

Hierbij werd ook geluisterd naar eenieders mening en kwamen interessante ideëen naar boven.

Algemene Personeelsvergadering Herent en Kessel-Lo

Op donderdag 28 oktober 2022 vond de 2de Algemene Personeelsvergadering van 2022 plaats. Het personeel van Herent en Kessel-Lo verzamelde onder een stralende zon in Kessel-Lo. Afwisselend met enkele leuke en ludieke intermezzo's kwamen er een aantal inhoudelijke thema's aan bod waarbij de mening van eenieder werd gevraagd. We denken hierbij aan:

• Feedback omtrent het nieuwe organogram
• Een alternatief permanentiesysteem
• Bevindingen rond de 5 strategische doelen
• De nieuwe website met het daarbijhorende nieuw logo
• Kunstwerk
• Onze missie
• Reconversie

Nieuwe foto's verbouwingswerken Herent en Kessel-Lo

De werkzaamheden in zowel Herent als Kessel-Lo gaan gestaag verder. Via onderstaande link kan u een nieuwe update zien van de status van de verbouwingen

Lees meer.